2012-08-03 09:34:01 [您的教师考试网]
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2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
为切实做好招聘教师的面试工作，根据闽教人【2012】59号、闽人发【2006】11号文件精神，结合我县招聘教师工作的实际，特制定本办法。
一、工作原则
2012年诏安县招聘教师面试工作在诏安县公开考聘教师工作领导小组的领导下，由县教育局具体组织实施，并接受纪检、监察、人事等部门的全程监督，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保招聘质量。
二、面试对象
面试对象从符合考聘条件中，按全省统一招聘考试笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。（具体名单附后）
具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生不用参加全省统一笔试，直接参加面试，面试合格者确定为体检对象。
三、面试的有关事宜
1、面试时间、地点：
时间：2012年8月2日上午7:30时
地点：怀恩中学
（1）说课
分学科说课：考生自选我县中小学2011-2012年学年使用的下学期相应学科教材某一章节（课时）教材内容进行说课。
①中学：自选八年级下册相应学科教材（化学科自选九年级教材）。
②小学：自选四年级下册相应学科教材。
③幼儿园：不用说课，采取随机抽签讲述一段幼儿故事和自选唱一首歌或跳一段舞。
（2）提问答辩
评委通过提问、答辩等方式评价考生的仪表、仪态，行为举止、逻辑思维能力以及口头表达能力。
四、面试评定标准
1、五官端正，举止大方；
2、语言表达流畅，口齿清楚；
3、思维敏捷灵活，能准确表达意思；
4、板书工整，字迹清晰；
5、教学目标明确，符合课程标准，材料选用合理；
6、教学重点突出，难点把握准确；
7、教学结构合理，思路清晰，方法适当。
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责任编辑：panlg
