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呼伦贝尔新巴尔虎左旗聘20名幼儿教师实施方案

2012-09-26 09:17:16   [您的教师考试网]

根据《新左旗关于解决1999-2003年有定向合同师范毕业生要求安置工作实施方案》的要求,结合旗蒙古族幼儿园和嵯岗民族幼儿园改扩建后需增加教师的需求,决定考试录用20名幼儿教师,具体实施方案如下:

一、招考原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招考条件和范围

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法。

2、具有新巴尔虎左旗户籍。

3、1999-2003年有定向合同的师范类毕业生。

4、1994、1995年计划内招生入学的中师毕业生、呼伦贝尔学院招生的师资班有定向合同的定向毕业生,也可参加报考。

5、2000年至2002年入学的“小教大专班”毕业生。

以上人员,在同等条件下,贫困家庭子女毕业生优先录用。

凡有下列情况之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职、学籍或作自动离职处理的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、其他不符合报考资格条件的。

三、招考名额

本次考试录用幼儿教师20名。

四、报名方式与时间

1、方式。报考人员需携带毕业证书、户口簿或身份证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张到旗人事劳动局401室报名。

联系电话:6606835联系人:耐日乐

2、时间:2012年9月24日-2012年10月14日(节假日休息)

3、考试时间及地点以准考证为准。

五、考试

考试分为笔试和面试两部分,考试试卷分为蒙汉两种试卷,面试时可选用蒙汉任一语言。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识,专业知识考试内容不作具体规定。

2、面试。面试内容不做具体规定。按笔试成绩从高分到低分的顺序,根据计划招考人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者,根据专业科目从高分到低分顺序确定)。

面试时间另行通知。

笔试与面试的成绩相加为考生的总成绩,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,笔试、面试的分值各为100分。

六、体检

考试结束后,根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检严格参照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用

体检通用标准(试行)》进行。体检不合格者取消录用资格,从考试成绩排序依次递补。

七、考核

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,对被录用人员,进行录用前考核。通过走访、谈话、查阅个人档案等方式重点考核拟用人员的思想品德、学习工作经历。并对拟录人选进行公示,公示期为7天。

八、待遇

以上人员以编制外形式录用,考录上岗后,被录用人员试用期一年,试用期工资为800元。试用期满考核合格,并取得教师资格证书后,提高工资待遇,工资标准参照事业单位工资标准执行。在相应的教师岗位有空编时可考虑进入编制内。进入编制内方法:按上岗先后顺序和考试的总成绩排名顺序,并结合在工作中的实际表现,经考核后依次进入编制内。

考录后由旗教育局按岗位需求统一分配。不服从分配者取消录用资格。

被录用者须服从分配,履行师范毕业生服务期制度,被录用人员按岗位需求安置工作,上岗后五年内不允许调动。

新左旗公开考录幼儿教师领导小组办公室

二○一二年九月二十四日

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