2013-03-01 08:48:00 [您的教师考试网]
为加强我县普通高中教师队伍的建设，吸收高等院校优秀毕业生到我县任教，经县政府同意，公开招聘2013年普通高中教师40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及职数
普通高中教师招聘范围：“211工程”和“985工程”高校应届优秀毕业生，省属重点师范院校师范类应届优秀毕业生。
职数：共招聘40人，其中博罗中学、华侨中学各15名，高级中学10名（具体见2013年博罗县高中学校需求职位表）。
三、招聘条件
（一）普通高中教师招聘条件
1、热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，在校表现良好。
2、具有良好的专业素养，口齿清晰，表达能力强。
3、身心健康。
4、非师范类毕业生需具备“三证”（教育学、心理学合格证、普通话等级证书）。
同等条件下学生干部、中共党员、优秀学生、特长生优先。
四、招聘时间、地点
2013年3月9日（星期六）上午8时，华南师范大学（石牌校区）。
五、招聘程序
(一)报名
1、现场报名方式：请符合条件的人员，填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，现场交给博罗县招聘工作领导小组人员，并提供以下材料备查：身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等原件与复印件。以上材料经验证后，所有原件退还本人。
2、网上报名方式：从公告之日起至招聘前一天（以公告为准）将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等材料扫描件发送至BLJSZP@163.com，经初审合格后，回信通知应聘人员。请应聘人员带齐以上原件到招聘现场审核。
3、应聘人员一次只限报一所学校的一个职位。
（二）考试
1、笔试：对应聘人员统一组织笔试。
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。
（2）笔试时间：招聘当天现场报名结束后进行笔试。
2、面试：与应聘者互动交谈，考察应聘者的综合素养。面试人员根据学校招聘职位计划按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员。面试人员笔试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上。
（三）确定拟聘人员：根据考生笔试和面试的总成绩排名，从高到低按职位分学科确定拟聘人员。如出现拟聘人员弃权，则按笔试和面试的总成绩从高到低依次递补。考生面试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上，否则不能确定为拟聘人员。
（四）签订聘用合同：拟聘人员与县教育局或聘用学校当场签定聘用合同。若拟聘人员违约，需缴交违约金5000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。
（五）报到：拟聘人员于2013年7月30日前，凭毕业证、学位证、教师资格证、派遣证到县人社局报到。
六、其他
1、邀请县监察和审计局派员对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行；
2、录用人员享受我县在职公办教师工资福利待遇及其他规定的优惠政策；
3、在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
博罗县人力资源和社会保障局 博罗县教育局
2013年2月25日
附件:
1. 2013年博罗县高中学校需求职位表
2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 惠州，高中教师，公告
