2013-03-01 10:11:42 [您的教师考试网]
面试
1.确定进入面试人员。按照笔试成绩(含政策加分)从高分到低分和同一招聘岗位招聘人数以1:6的比例确定进入面试人员，达不到上述比例的，经研究决定相应调减或取消该招聘岗位。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第30条第(二)款规定办理。进入面试人员名单、面试时间及地点在成都七中万达学校、金牛人才网和金牛教育信息网上公布。
2.面试方式。面试主要采取试讲、无领导小组讨论等方式进行。综合考察应聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂驾驭能力、学科教学相关知识等。
3.面试由金牛区教育局与七中万达学校具体组织实施。面试分数低于60分的视为不合格，不予聘用，同一岗位应聘人员都未达到合格成绩的，则取消该招聘岗位。
4.收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，面试费80元/人。
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