2013-03-04 10:05:01 [您的教师考试网]
成绩合成:笔试成绩和面试与试教成绩按照4:6的比例合成考生总成绩(四舍五入,保留小数点后两位数),总成绩相等时按面试与试教成绩高低确定排序。
体检:按照合成后的总成绩由高到低排序,根据各岗位的招聘人数,按1:1的比例确定体检对象;由指定医院对拟录人员进行体检(费用自理),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准执行;体检不合格或者弃权,则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中按合成后的总成绩依次递补一次。
考察及资格复核:由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察(含资格复核)采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;考察不合格或者弃权,则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次。
公示录用:笔试、面试与试教、体检、考察等各个阶段的工作完成后,考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日,接受考生的咨询与社会各界的监督,经公示无异议后办理相关人事手续。>>芙蓉区教育局2013年教师招聘体检时间/jiaoshi/20130304/51536.html
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责任编辑:panlg
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