2013-03-18 16:12:54 [您的教师考试网]
一、基本原则
按照德才兼备的用人标准，坚持条件，严格程序，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘全国普通高校本科、专科毕业生（专科及以下毕业生为师范类专业、武汉市生源），有相应资质的社会人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 热爱教育事业，工作责任心强；遵纪守法，品行端正；身体健康，五官端正。
2. 具备相应学段教师资格，普通话达到相应学科要求及以上水平，中学教师具备计算机二级及以上水平。
（二）资格条件
1. 应届毕业生
（1）学历要求。中小学教师必须是2011年至2013年全国普通高校本科或专科毕业生（专科毕业生须为师范类专业、武汉生源）中尚未初次就业的人员。幼儿园教师必须是师范院校学前教育专业、幼师专业的本科或专科应届毕业生（专科毕业生须为武汉生源）。
（2）年龄要求。年龄不超过25周岁（1988年7月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。
2. 社会人员
（1）学历要求。中学教师必须具备大学本科及以上学历，小学教师必须具备专科及以上学历，幼儿园教师必须具备师范院校学前教育专业、幼师专业的专科及以上学历。任教两年以上。
（2）年龄要求。中小学教师年龄不超过35周岁（1978年7月1日以后出生），幼儿教师年龄不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。
市、区级学科带头人、优秀青年教师年龄不超过40周岁。
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责任编辑：huatu
热门标签： 中小学教师 1983年 教师资格 招聘条件 专科毕业生
