2013-03-18 10:11:08 [您的教师考试网]
体检和考核
根据各职位专业技能测试成绩高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消录聘资格，将档案退回原单位。
体检或考核不合格的，可按专业技能测试成绩高低递补。
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