2013-03-19 15:23:51 [您的教师考试网]
录用办法
第一轮“专业基础知识考试”总分为100分（有技能测试的学科以笔试50%+技能50%计算）。在此基础上，对报考职业类学校专业教师职位的获得高级技师证书的人员以及获得技能比赛省金牌及以上奖项的优秀本科毕业生，给予加分（有高级技师证书的加20分；全国金牌、银牌分别加15分、10分，省金牌加10分）。根据各科各类招聘计划数，按照从高分到低分的顺序，以实际招录数1:3的比例确定取得第二轮考核资格的人选（不足1：3的，笔试成绩合格者，方可进入第二轮）。
第二轮“课堂教学能力考核”总分为100分。
根据考试总成绩（按第一轮专业基础知识考试和第二轮课堂教学能力考核各占50%的比例；“985”职位按人岗相适度得分占30%、面试成绩占70%的比例），从高分到低分按1：1比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的，取面试成绩分高者。（东渡学校“双语”岗位和“常阴沙学校”小学音乐、美术岗位，单独设立合格分数线，成绩合格者，方可录用。服务期限不少于5年）。
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