2013-03-19 10:06:48 [您的教师考试网]
进一步优化教师结构，加快实施科教兴区的战略步伐，推进我区教育事业稳步健康发展。经研究，决定面向省内外高等师范院校招聘城乡中小学、幼儿园教师50名。现将招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
2.坚持德才兼备的原则;
3.坚持编制内招聘的原则。
二、招聘专业及计划
见附件
三、招聘对象及条件
1.全日制师范类应届硕士研究生(含双学士学位的全日制师范类应届本科毕业生)。
2.国家“211”、“985”院校及西北师范大学全日制本科应届师范类毕业生。
3.热爱教育事业，具备相应的教师资格条件。
4.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
5.身心健康。
四、招聘办法
招聘工作采取公开报名、现场面试考核、集中体检、择优聘用的办法。
五、招聘程序
(一)发布公告：2013年3月18日在酒泉教育网、神州教育信息港、西北师范大学招聘网站及媒体发布招聘公告。
(二)组织报名： 2013年3月20日上午8：30在西北师范大学大学生活动中心一楼大厅召开毕业生供需见面会，并现场组织报名。
报名时所需材料和要求：第二代居民身份证、毕业生就业推荐表、协议书、普通话水平测试等级证书、全国计算机等级考试合格证书、获奖证书、学业成绩以及相关专业等级证书。
(三)面试试讲：经资格审查，符合招聘条件的人员，按本专业岗位报名人数不低于1:3的比例确定进入面试试讲，并发给《面试试讲通知书》。本专业报名人数达不到比例要求，或经面试试讲达不到岗位要求的，取消该专业招聘计划，在不降低招聘条件的前提下将招聘计划调剂至其它专业。
1.时间和地点：2013年3月21日-22日在西北师范大学大学生活动中心1楼进行面试试讲。
2.面试试讲内容及时间：应聘者可自选相关学科某一章节的内容进行试讲，试讲时间8-10分钟。
(四)确定拟招聘初步人选：面试专家组根据《面试试讲评分标准》，从仪表仪态、口语表达、专业和知识技能、教学目标、教学内容、教学方法、教学素养等方面，对应聘者逐一进行量化评分和综合评定。同一专业试讲结束后，面试专家组根据综合评定排序情况及本专业岗位招聘计划，集体研究确定拟招聘初步人选或不宜招聘意见，并形成书面材料，由面试专家组及监督人员共同签字确认后当场公布，拟选人员须当场提交《就业协议书》。
(五)组织考察。面试试讲结束后，招聘工作组深入拟聘人员所在院系，或以函询的形式，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和学习成绩等情况进行组织考察。
(六)体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，对拟招聘人选统一进行体检，并由医院出具“合格”或“不合格”结论性意见。体检不合格者，取消其录聘用资格。
(七)公示。拟聘用人员名单经招聘工作领导小组会议研究确定后，在酒泉人事人才网和酒泉神舟教育信息港等网站进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，通知拟聘用人员签定《就业协议书》。
六、聘用及待遇
招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受事业单位同类人员同等工资福利待遇;试用期满考核不合格的解除聘用关系。
本《公告》未尽事宜请与酒泉市肃州区教育局联系。
联 系 人：陈同德
联系电话：0937-2612681 13893708816
2013年3月18日
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