2013-03-21 09:40:18 [您的教师考试网]
为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号)文件精神，按照公平、公正、公开的原则，经县委、县政府研究，报经毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘教育系统专业技术人员299名。
一、招聘单位及人数
织金县教育系统专业技术人员299名，具体招聘人员职位见《织金县2013年招聘高中(职中)、幼儿园、特殊教育学校教师职位表》(以下简称《职位表》)。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象及报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3、年龄在18周岁及以上(1995年4月1日以前出生)，30周岁及以下(1983年4月1日以后出生);
4、文化程度及相关要求详见《职位表》;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有良好的思想品德和职业道德(未违反计划生育政策、无违法违纪及无吸毒史等)，乐于奉献，开拓创新，品行端正;
7、外县在职考生近三年在机关、事业单位年度考核中被确定为称职(合格)及以上等次的人员。
8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、在各级公务员招考(事业人员招聘)中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
3、织金县内全额财政拨款单位在职在编职工;
4、截止2013年4月1日织金县仍在岗工作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;已签订聘用合同的织金县乡级人口计生特岗工作人员。
5、违纪未解除处分的人员;
6、违反计划生育政策的人员;
7、被辞退、被开除公职的人员;
8、不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
三、招聘工作程序
(一)制定招聘计划;
(二)发布招聘信息;
(三)报名及资格审查;
(四)考试(分为笔试和试教);
(五)体检;
(六)考核;
(七)办理聘用手续。
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责任编辑：panlg
