2013-03-22 14:22:08 [您的教师考试网]
体检和聘用办法
(一)体检办法
按招聘职位1:1的比例确定人选进行体检。
幼儿园教师体检标准按照《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》(闽教人〔2011〕6号)文件执行。其他的应聘人员体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。
体检时间另定。
(二)拟聘用办法
应聘人员(幼儿园教师在经面试合格)在经资格复审、体检合格通过的基础上，按招聘职位从总成绩高分到低分确定拟聘用人员(若政策性加分后的总分相同，以考试成绩高者为据;若考试成绩相同的，以专业知识成绩高者为据。若代课教师成绩相同的，以工作年限长者为据。)。若拟聘用人员因其他原因放弃的，按同职位总成绩高低顺序依次予以递补。
(三)聘用办法
拟聘用人员经政审及计生审查合格者，在经公示7个工作日无异议后予以聘用，相关待遇按有关文件规定执行。根据设岗职位和人数，被聘用人员按总成绩高低顺序依次予以择岗(岗位设置、招聘职位人数若需作调整的，均在考试成绩公开前公布，具备幼儿园教师资格的代课教师在经聘用后，安排到农村学校任幼儿园教师)。
聘用人员至少应在本县教师岗位服务5周年，否则予以解聘。
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