2013-03-22 14:39:28 [您的教师考试网]
选岗及聘用审批
经公示无异议的拟聘用人员，在所应聘岗位内按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用单位(如考试总成绩出现末位并列的，抽签决定选岗顺序)，再与用人单位签订聘用合同报县教育局审核，经县人力资源和社会保障局审批后行文聘用。
选岗工作由金沙县教育局组织实施，具体岗位详见《金沙县2013年面向社会公开招聘小学教师岗位说明书》。
聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格者，办理岗位聘用手续;考核不合格者，解除聘用合同。
在职人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在正式聘用前，须与原单位解除聘用(劳动)关系，否则后果自负。
聘用人员在聘用岗位最低服务三年，三年内不得调整工作岗位，也不得参加任何形式的录聘用考试。
应聘人员资格审查贯穿招聘工作的各个环节。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其聘用资格。本次招聘不进行递补。
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