福州市福清市2013年招聘中小幼教师面试公告

2013-04-01 10:48:56 [您的教师考试网]

面试

面试由市公务员局、市教育局共同组织。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。若参加面试的人数等于或少于拟招聘人数时，应聘人员面试成绩应达到70分以上方为合格。

工作人员对面试人选进行资格复审。

报考人员因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该学科且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。递补人员应公示两天以上。

面试方法：面试采用统一试题作答，封闭式管理的方式进行。中小学教师面试采取编写教案、片段教学、专家提问的方法进行；幼儿园教师面试主要侧重对考生专业知识和专业技能的测试，面试内容为考察考生说、弹、唱、跳、绘画等方面专业技能。

“985工程”高校普通全日制师范类本科毕业生及专业类（指体育、音乐、美术）院校毕业生直接参加面试但在面试时要增加笔试内容，考生须现场撰写教案，评委对教案进行评分，分数计入面试成绩，笔试分数占面试成绩15%。