2013-04-09 09:55:43 [您的教师考试网]
体检与考察
在综合素质测试成绩合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的取综合素质测试高分者），并在通州人才网和通州区教育门户网站进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由通州区教育局组织实施。
对体检合格人员由通州区教育局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在综合素质测试合格人员中根据考试总成绩依次从高分到低分一次性递补（末位同分的取综合素质测试高分者）。
相关推荐：
>>2013年江苏省教师招聘考试网络辅导课程
>>2013年教师招聘考试相关复习资料
推荐阅读：
责任编辑：panlg
