2013-04-09 10:26:08 [您的教师考试网]
面 试
面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试总成绩。
按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照1：3的比例确定进入面试资格人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
中小学教师岗位面试为试教与答辩：试教内容为所报职位本学段教学内容，每学科出5个课题(均为第一学时)。试教时间20分钟，答辩时间10分钟。从命制的课题中抽出试教课题撰写第一课时教案，时间为40分钟; 抽签确定上课顺序，上课时间20分钟，到时叫停，然后回答评委 1-2个问题。
职教中心岗位专业课面试为实际操作技能测试。
幼儿园教师岗位面试为教学实践能力与专业技能测试。
面试时间和地点另行通知。
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