2013-04-10 10:09:08 [您的教师考试网]
广州教师招聘“亚统考”，成“师”在此一举
——2013年广州教师考试形势分析（广东华图教师）
进入4月份，广州各区的公告都不约而同地公布出来，海珠、越秀、天河、黄埔四区共招聘教师岗位235人，给广大考生营造了一种广州"统考"的氛围，这是一种机遇，更是一种挑战，4月份之后，广州还有教师职位可以选择吗，这是很多考生的首要疑问，因此，广大考生在这个月中，更应该抓住机会，积极备考，争取一步成师。
众所周知，海珠、越秀、天河、番禺是大部分考生考试区域的首要选择，除了当地的教育条件、工作氛围和待遇都很不错之外，区域所属学校的交通便利也是广大考生趋之若鹜的考虑要素，每年这几个区的考生人数都很多，岗位竞争非常激烈，达到200：1的概率，在这样的环境下，广东华图教师负责人吴校长特提出广州教师招聘考试"亚统考"的概念。从这几年的教师招聘规律来看，广州的统考趋势是可以预见的，主要原因有以下：
第一、从考试时间来看，广州各区考试扎堆4月份，各教育局哄抢优秀生源：这么多考试放到一起，必然造成的的结果就是各大教育局哄抢优秀应聘者，应聘者选择教育局的双被动局面，到时候会出现一位应聘者选择多家学校，而很多应聘者从旁观看干着急的局面，给教育局招聘教师的工作带来不便以及不好的社会影响，在这样的背景下，为了更好的分配教育资源，合理解决师范生就业问题，系统规范教师招聘工作，广州各区教师招聘考试实现统考成为了社会的诉求和广大考生的诉求，当然，由于各区统考还存在很多细节问题，需要时间去过渡和消化这些问题，因此，统考趋势只是时间问题。
第二、从笔试考试内容来看，广州考试无大纲，范围基本一致：广州各区的教师招聘考试主要分成两类，一类是教综+专业知识，以海珠区为代表，一类是只考教综知识，以天河区和越秀区为代表，从广州各区的近几年考试来看，主要是教综知识为主，各区教育局也都不断在调整考试题型和考试内容，经过几年的尝试，基本形成了一定的考试范围，教综以教育学、教育心理学、教育法律法规和时事政治为主，专业知识以各学科中高考知识为主，未来统考的趋势不排除教综知识和专业知识并存的局面，因为这样才能一定程度考核出应聘者应聘的专业知识能力。因此，各位考生要注意了，接下来的教师招聘考试将对大家提出更高的要求。
第三、从面试考试内容来看，面试考核要素多，考核形式基本一致：2013年广州各区的面试公告，包括已经招聘的荔湾区，都是以结构化+试讲为主要考核形式，各区基本一致，这也成为了广州实现各区统考的充分条件，举个例子，天河区从说课的考核形式今年也转换成结构化+试讲，有意识地与各区并轨，是否为接下来统考埋下铺垫，值得我们去思考，无论是从笔试还是面试的考试内容来说，广州各区已具备了统考的条件，这次扎堆4月份，除了各区有抢占优秀生源之嫌外，也存着统考前的"亚统考"尝试。
当然，不管广州统考或者不统考，广州各区的考试是在4月份出还是其他月份出，对于广大考生来说，关键之处还是做好备考，吴校长建议：提前了解各区考情，针对性进行复习，并有效进行备考，是实现教师之路的有效途径，很多同学们觉得教师招聘考试只是死记硬背一些知识，这些观念是非常错误的，教师招聘考试其实是一种素质考试，考的是大家的理解能力和应用能力，由此是今年的4月份，各区扎堆考试，对于广大考生来说，其实就是只有一次机会了，这次考上就考上了，考不上就得等到明年了，机会成本是很高的，因此，广州各区的这次亚统考，既是机会，更是挑战，如何做好备考，才是各位考生的当务之急。
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