2013-04-16 10:42:42 [您的教师考试网]
面试
1.笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2.幼儿园、音乐、体育、美术职位面试采取说课和专业技能测试相结合的的方式进行。说课由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟)，满分为60分;专业技能测试在规定时间内完成，满分40分。
其他职位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(50分钟)、限时说课(12分钟)，满分为100分。
面试合格成绩为60分。
3.面试时间、地点见《面试证》。(领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单，同时在新沂市人力资源和社会保障网、中国新沂人才网、新沂教育网上公布)。
(四)资格复审、体检、考察
面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%。根据总成绩，按招聘职位数1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
资格复审时，应聘者须提供符合报考条件的相关证明材料原件，招聘职位有其他要求的，还须提供相关有效证明。弄虚作假的，取消资格。资格复审不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
资格复审通过人员进入体检，体检按《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格者可复检一次。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
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