2013-04-17 15:48:39 [您的教师考试网]
绥阳县2013年引聘普通高中专任教师实施方案
根据绥党发〔2012〕8号文件精神,结合我县高中教师紧缺的实际情况和创建省级示范性高中的需要，经县人民政府研究，决定从县外引聘高中教师，充实我县高中教师队伍。为了确保引聘工作的公平、公开、公正、透明，现特制定本实施方案。
一、组织机构
组长：龙斌（县委常委、县人民政府常务副县长）
副组长：张宗勤（县人民政府副县长）
成员：方静（县委办副主任、县保密局局长）
陈松涛（县政府办副主任、县法制办主任）
陈传明（县政府办副主任）
梁后强（县纪委副书记、县监察局局长）
张开祥（县委组织部副部长、县人社局局长）
秦兴勇（县编委办主任）
杨成树（县发改局局长）
李滨（县财政局局长）
欧阳强（县教科局局长）
裴翌（县人社局副局长）
潘开礼（县教科局副局长）
杨朝勇（县教科局副局长）
姜文辉（绥阳中学校长）
领导小组设办公室在县人社局，由张开祥同志兼任办公室主任，裴翌和杨朝勇两位同志兼任办公室副主任，具体负责日常工作。
二、引聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持岗位需要、专业对口、双向选择的原则。
三、引聘名额
绥阳中学共32名，具体分科计划数详见附表。
四、引聘条件
（一）全日制普通高校大学本科及其以上学历，具有高级中学教师资格，且学科与引聘岗位一致。
（二）年龄在40周岁以下（1973年8月31日以后出生），符合优先引聘条件的在职人员可放宽到45周岁以下。
（三）从教三年及以上的县外在编在职人员。
（四）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
（五）具备引聘岗位所需的其它条件（见附表）。
（六）符合以上引聘条件且具备下列条件的人员，直接免试优先引聘：
1.市级及以上教育名师；
2.获得市政府表彰的普通高中教育教学奖先进个人；
3.省级及以上骨干教师；
4.国务院、省政府特殊津贴获得者；
5.省管专家或市管专家；
6.特级教师；
7.聘任为副高级及以上职称者或者硕士研究生学历及以上者。
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责任编辑：panlg
