2013-04-25 10:48:39 [您的教师考试网]
面试
1、面试时间：具体时间、地点及方式见《面试通知书》。
2、面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例的，调减或取消招聘岗位。
3、面试方式：面试包括说课和综合答辩。
4、面试内容：主要测试报考人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
5、面试成绩：满分为100分。
(四)总成绩公布
考试总成绩将面试结束后在成都人事考试网和成都高新人才网上公布，总成绩相同，以面试成绩从高到低排序。如考试总成绩、面试、笔试成绩均相同，则按笔试的《教育公共基础笔试》成绩排序。(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)。
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