2013-04-27 09:02:54 [您的教师考试网]
面试
面试由市组织、人力资源社会保障部门会同县考聘办公室组织实施，面试具体办法在市人力资源和社会保障局网站和市教育局网站另行通知。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位或岗位，按1:1比例依次等额确定体检考察人选，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。如同一招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩按规定程序在市人力资源和社会保障局网站向社会公布，面试成绩、总成绩按规定程序在莒南县人力资源和社会保障局网站（http://www.jnxrsj.gov.cn）和莒南县教育体育局网站（http://www.jnxjy.gov.cn）面向社会公布。
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