2013-04-27 10:29:14 [您的教师考试网]
笔试和面试
考核审查合格者由招聘组统一组织在招聘会当日12:30—17:30按组分别进行笔试和面试,最后以综合成绩排名确定拟聘用人选。
1.笔试
笔试主要考查应聘人员专业知识。
2.面试
笔试结束,由招聘组根据笔试成绩排名,按照招聘名额与参加笔试人员不高于1:5的比例依次确定进入面试人员名单。
面试采取说课方式,由招聘小组负责指定说课内容,并组织评课、评分工作。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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责任编辑:panlg
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