2013-05-10 10:01:45 [您的教师考试网]
为加强师资队伍建设，全面实施“人才强市”战略目标，缓解我市高中学校紧缺科目教师之急，逐步改善全市高中学校教师的学科、年龄、学历结构，促进我市教育事业的健康发展，经市委、市政府同意，报娄底市人力资源和社会保障局核准，面向教育部直属师范院校、国家“211”工程重点师范院校应届毕业生公开招聘高中学校紧缺学科教师15名。公告如下：
一、 招聘原则
坚持科学需要、专业对口、资格符合、公正、公平、择优选用的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘的岗位和计划
市一中教师9名，市六中教师6名，具体岗位及计划详见《冷水江市教育系统面向高校公开招聘高中学校紧缺学科教师计划一览表》（附表一）
三、招聘的范围和对象
此次招聘面向教育部直属师范院校、国家“211”工程重点师范院校2013年应届毕业生。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。
2、热爱教育事业，志愿从事教育工作，政治思想素质好，业务能力强。
3、身体健康，年龄在28周岁以下（1985年6月30日以后出生）
4、教育部直属师范院校、国家“211”工程重点师范院校2013年应届毕业生，并获得学士学位，且取得高级中学教师资格证书。
5、专业必修学科成绩平均分须在70分以上。
6、所有岗位均要求所学专业与所报岗位对口。
7、具有岗位所需的其他资格条件。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在冷水江市人民政府网、冷水江市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）网、北京师范大学（北京）、东北师范大学（长春）、华东师范大学（上海）、南京师范大学（南京）、湖南师范大学（长沙）、华南师范大学（广州）、华中师范大学（武汉）、陕西师范大学（西安）、西南师范大学（重庆，已与西南农业大学合并为西南大学）等学校网站上发布。
（二）报名时间、地点与要求
1、报名时间：2013年5月18日—5月20日。
2、报名地点：湖南师范大学就业指导中心。
3、报名要求：报名采取现场报名的方式。报名人员需携带本人有效身份证（原件和复印件）、2013年应届大学生毕业就业推荐表、学校提供的本人在校学习成绩登记表、本人工作学习主要成果证明、近期同底版一寸免冠彩照3张等材料到现场报名，填写《冷水江市教育系统面向高校公开招聘高中学校紧缺学科教师报名登记表》（附表二），进行资格初审。每位报名者仅限报考一个与其专业相符的岗位。
4、报名人员提供的资料信息和材料必须真实有效，如有弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
5、参加报名人数与招聘岗位计划比例不低于3:1，低于3:1，则相应递减招聘名额或者不开考。
6、报名咨询电话：13973865615（谢主任） 13807387162（张主任）
（三）考试内容、时间和地点
考试只实行面试。资格初审和专业必修学科成绩审核合格后方可进入面试。工作人员对照招聘条件进行资格初审，确认符合招聘条件的考生凭有效身份证和面试通知函参加面试。
1、面试成绩100分。
2、面试评委7名，由市委组织部、市纪委、市人社局从专家库中随机抽取组成。面试现场亮分。
3、面试采用说课的形式进行，内容为报考学科现行高二教材内容。
4、在面试时，如面试人选与岗位招聘计划出现1:1比例的，则该考生面试成绩须达到60分（不含60分）以上，方可进入体检。
5、面试时间和地点另行通知。
六、体检
参加体检人选，从报考同一岗位人员中根据面试成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例等额确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次等额递补体检。每一岗位递补不超过一次。
七、考核
体检合格人员列为考核对象。考核按照德才兼备的标准，对体检合格人员进行全面考核。
有下列情形之一者列为不合格对象：
1、受纪律处分在处分期内的；
2、受过刑事处罚的；
3、在学校期间有不良表现及记录的；
4、违反计划生育的；
5、在招聘过程中弄虚作假的；
6、因违纪违法被纪检监察或政法部门正在立案查处尚未做结论的。
考核时，考生必须提供毕业证、学位证、本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考核中如有不合格的，可在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补体检，体检合格后递补为考核对象，每个岗位递补不超过一次；如果在体检环节已进行递补的，则不再进行替补。
八、公示
经报名、资格审查、专业必修学科成绩审核、面试、体检、考核择优确定的拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日（名单在冷水江市政府网、冷水江市人社局网和对应院校的网站上进行公示）。
九、审批聘用
对公示期满无异议的拟聘人员，报市委、市政府审批同意后，按程序办理相关手续。
新聘用人员实行试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
十、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
冷水江市人力资源和社会保障局 冷水江市教育局
二○一三年五月八日
》》娄底冷水江市教育局招聘15名中小幼教师职位表
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责任编辑：panlg
