2013-05-18 14:42:34 [您的教师考试网]
阳江市实验学校是一所经阳江市教育局批准设立，由市恒财城市投资控股有限公司利用阳江市一中原校区内的固定资产举办的公益性、非盈利性的民办学校。坐落在阳江市中心的望瞭岭南麓，占地面积14.9万平方米，建筑面积近10万平方米。学校设施设备一流，环境幽雅，鸟语花香，人杰地灵，是学生学习成才的理想之所。学校分初中部和小学部，办学规模拟在5000人左右。现有85个教学班，学生4079人，其中初中部54个班，学生2695人；小学部31个班，学生1382人。学校2013年计划招收初中一年级学生20个班，1000人。根据需要，现面向全国公开招聘有经验的中青年在职教师。
一、招聘计划
| 学 科 | 语 文 | 数 学 | 英 语 | 政 治 | 物 理 | 化 学 | 历 史 | 合 计 |
| 人 数 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 15 |
注：本次招聘的是中学部教师，全部安排在中学部任教。
二、招聘范围
（一）具有3年以上中学教学经验，全日制本科以上学历专业对口的在职教师。
（二）中学高级以上职称或研究生（硕士）以上学历并有3年以上中学教学经验的教师。
（三）曾在县、市级以上专业技能比赛获奖（县级二等奖以上、市级三等奖以上）或曾获县、市级以上荣誉称号（党、政、人社、教育等行政部门颁发的）并有3年以上中学教学经验、本科以上学历的中学一级教师。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，具有中学教师资格。
（二）热爱教育事业，乐于进取，勇于探索，师德高尚，有较强的事业心和责任感，具有团队协作精神，胜任学校教育教学工作。
（三）在职教师40周岁以下（1973年9月1日以后出生），特级教师、高级教师、县（市）级以上学科带头人、教学能手、教坛新秀、优秀班主任等年龄可以放宽到45周岁。
四、受聘人员的人事管理办法
聘用人员的人事管理办法根据《关于进一步加快民办教育发展的若干意见》（阳府〔2010〕70号）的文件精神进行管理。
五、工资待遇
（一）年薪5万—8万元（含基本工资、补贴、奖金等）。
（二）学校按规定为教师统一购买社保、医保等社会保险。
（三）市区无住房的教师可申请工作用房。
六、报名事项
（一）发布信息
2013年5月13日，通过网站向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1、报名时间：2013年5月13日至5月24日下午17:30。
2、报名联系人及电话：
联系人：钟老师 电话：0662—3209083
甘老师 电话：0662—3209088
3、报名要求：报名者持本人近期正面免冠小一寸照片2张，提交身份证、学历证、教师资格证、职称证、荣誉证书复印件（均需带原件审核）各1份，在规定时间内到指定地点报名。
4、报名地点：阳江市实验学校办公室（办公楼2楼）
七、招聘程序
（一）资格考核（满分100分，占30%）
1、资格审查：先根据应聘者的个人材料，审核其真实性。
2、根据下面资格条件进行计分：
（1）学历分（本项满分20分）: 博士20分；全日制研究生17分；在职研究生16分；全日制本科15分；非全日制本科14分。
（2）职称分（本项满分30分）：中学高级25分；中学一级20分；中学二级及以下15分。任现职满一年加1分，加分最高不能超过5分。
（3）荣誉分（本项满分25分）：国家级25分；省级20分；市级18分；县级16分；县级以下不计分。
（4）专业获奖分（专指教学设计、教学比赛等获奖，本项满分25分）：国家级25分；省级20分；市级18分；县级16分；县级以下不计分。
3、以考核分从高到低排序，招聘人数2人（含2人）以下按1：4的比例、3人（含3人）以上按1：3的比例确定面试对象。
注：以上各项均以有效证书为准，按最高项计算，同项不重复也不累计加分。
（二）面试（满分100分，占70%，具体时间另行通知）
1、试讲（70分）。试讲课程是初中课程，由专家组对其进行评分。
2、专业提问（30分）。
（三）聘用
1、确定拟聘用资格
根据资格考核分和试讲分算出总分，从高分到低分，按招聘职位人数等额确定拟体检何考察人选。
2、体检和考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。
体检合格的确定为拟聘用考察人选，学校对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。
3、公示
应聘者体检和考察合格后，拟聘人选在学校公示7天。
4、办理手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。
本公告及未尽事宜解释权在阳江市实验学校。
咨询及联系电话： 0662-3209083。
阳江市实验学校
2013年5月13日
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