2013-05-20 09:11:00 [您的教师考试网]
面试（专业测试）
面试（专业测试）实行百分制。面试(专业测试)人员原则上按各招聘职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。达不到1：3比例的职位的考生全部进入面试（专业测试）。
招聘职位为医务人员和职位所需专业为计算机及相关专业的，因已进行了相关职位专业知识笔试,不再进行面试（专业测试）。
考试成绩的计算
考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试（专业测试）成绩占50%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入）。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。
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