2013-05-23 09:54:34 [您的教师考试网]
公示、聘用及报到
（一）定岗。对体检和考核合格的拟聘人员在龙泉公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
公示无异议经龙泉驿区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后办理聘用手续（在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照报考者总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘者选定聘用单位后办理聘用手续）。
（二）聘用。拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。
（三）报到。聘用人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的岗位空缺不再递补。
（四）试用。公开招聘的工作人员实行试用期制度（高校毕业无工作经历或工作经历不满1年的，试用期为1年；有1年及以上工作经验的试用期为3个月），试用期满不合格者予以解聘。
（五）公开招聘的工作人员试用期结束后在我区服务年限应不少于3年。未满规定服务年限不得调离本区。
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责任编辑：panlg
