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根据全县教育发展需要，为进一步加强我县教师人才队伍建设，充实和优化我县中小学(幼儿园)人才队伍结构，现将新平县教育事业单位2013年公开招聘教师相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
公开招聘教师130人(附件)。
三、招聘对象及条件
(一)符合岗位要求的人员，年龄35周岁及以下(1978年6月1日以后出生);
(二)报考初中岗位要求普通高校本科及其以上学历;
(三)报考小学幼儿园岗位要求普通高校专科及其以上学历(新平户籍考生学历性质放宽到国民教育);
(四)普通话水平达二级乙等及其以上;
(五)所学专业与报考岗位(学科)要求相符(附件);
(六)身体健康，符合应聘岗位的具体要求;
(七)在岗特岗教师和机关事业单位在职在编人员不得报考。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、公示、聘用的办法和程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在玉溪人才网、新平县电视台、新平县教育网、新平网发布。
(二)报名
1、报名方式：采取网络报名的方式进行。
2、报名时间：2013年5月31日上午8:00至2013年6月4日下午17:00，逾期不再办理。
3、报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn,下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证(网上通知打印及考试时间)→参加考试。
4、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年6月6日下午17:00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。进入面试人员面试前需交面试费50元。
5、每名考生限报一个岗位。
(三)资格审查
由县教育局、县人力资源和社会保障局共同进行报名资格审查，2013年毕业生符合招聘条件的可以报名，但毕业后需取得招聘岗位要求的毕业证。
此次招聘岗位属紧缺人才，不设开考比例。
(四)考试方式
分为笔试和面试两个阶段进行。按学段(初中、小学、幼儿园)、学科进行，不分学校岗位。
1、笔试：笔试满分100分。笔试主要测试应考者的教育基础知识和学科专业知识。教育基础知识包括教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、心理学等知识;学科专业知识包括所报考岗位的学科相应专业知识及教学法。笔试时间及打印准考证时间在玉溪人才网另行通知，笔试成绩在玉溪人才网、新平网公布。
2、面试：面试满分100分。通过资格复审的人员确定为面试人员。课堂教学实行无学生参与讲课，面试采取抽签确定顺序，面试前一小时现场抽课题形式进行。面试时间、地点另行通知。
初中、小学面试：文化学科(教案40分，讲课60分);音、体、美、舞蹈学科(教案30分，讲课40分，技能测评30分)
学前教育面试：课堂教学40分、教案10分、技能测评50分(唱歌、简谱、乐器、舞蹈、绘画)。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:2的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到1:2比例的招聘岗位，参加笔试考生全部进入资格复审，进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。
资格复审由县教育局、县人力资源和社会保障局共同进行，资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证、所在学校的毕业生就业推荐表(2013年考生)，及与报名岗位要求相关的证书原件参加资格复审。
资格复审不合格的考生不能进入面试，资格复审不合格的考生或放弃资格复审的考生依次递补。
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责任编辑：huatu
