（二）面试
按笔试成绩由高到低排序，按照职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选名单将于6月28日9：00后在汉沽人才网（www.tjhgrc.com）、及汉沽人才交流服务中心公布。
进入面试人员接到通知后持本人身份证于6月30日14：00至7月1日17：00到汉沽人才交流服务中心（原科委院内）领取面试准考证，现场缴纳面试考务费45元。逾期不领者，视同自愿放弃面试资格。
面试时间：2011年7月2日。
面试具体时间、地点及相关要求将在面试准考证上详细标明，考生根据准考证上的信息做好准备。
面试采取说课、试讲、答辩方式，面试满分为100分。
面试结束后按照笔试、面试成绩各占５０%合成总成绩，由高分到低分排序，按各岗位招考人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人选。面试成绩及总成绩和进入体检人员名单及体检有关事项将于7月5日9：00后在汉沽人才网（www.tjhgrc.com）及汉沽人才交流服务中心（原汉沽科委院内）公布。若报考人员考试成绩出现并列，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。
五、体检和考察
（一）体检
由汉沽人力资源和社会保障局统一组织。标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发[2005]1号）。
体检时间：2011年7月9日。
（二）考察
由汉沽人力资源和社会保障局会同汉沽教育局有关部门对体检合格人员进行考察。成立考察组，采取函调、查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想表现，道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
经考察发现确有问题的、体检不合格或自动放弃的职位，可从原职位面试合格人员中依次进行递补。
六、公示
根据考生考试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，报新区人社局，并在天津人事信息网、汉沽人才网及汉沽人才交流服务中心进行 公示，公示期为7个工作日。
考务咨询电话：25697481
政策咨询电话：67115904
监督电话：25694897
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二〇一一年五月二十六日