(二)发布招聘公告 (2012年4月6日-16日)
在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津外国语大学附属外国语学校网站(http://www.tfls.cn)发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
(三)报名与资格初审
1.报名(2012年4月17—21日)
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间为5天，具体报名方式详见天津市人力资源和社会保障局网站。
2.资格初审(2012年4月22—24日)
学校对报名人员进行网上资格初审，通过人员到天津市人力资源和社会保障局网站确认报名并按要求交费。
(四)考核
1.笔试(2012年4月26日下午14:00—15:30)：收到笔试通知的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试通知单》，按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为教育教学专业水平测试。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：5的比例确定面试人员并电话通知面试时间及具体要求。
2.面试：进入面试的考生，按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核：学生证(或毕业证、学位证)、户口本、身份证、毕业生就业推荐表、在校期间获得的奖学金证书、英语、计算机等级证书等相关证件原件和复印件及近期免冠彩色照片1张。
考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
3.试讲：根据面试成绩确定试讲人员。考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出结果。
试讲结束后，按照笔试、面试、试讲成绩5：3：2的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，通过及格线的考生按总成绩由高到低排序，确定参加体检人员。
(五)体检 (2012年5月)
被我校确定参加体检的人员参加我校指定医院的体检，未按规定时间参加体检或体检不符合要求，将取消聘用资格。
(六)考察 (2012年5月)
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察结束后，将考核结果形成书面材料。
(七)公示 (2012年5月)
我校根据考核情况确定最终拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。
(八)报批与备案 (2012年5月)
按照干部人事管理权限在公示期一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。
(九)签订协议(2012年5月)
学校与拟录用人员草签用人协议。
八、纪律与监督
我校公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止违反公开招聘纪律的行为，对有弄虚作假行为的应聘人员，一律取消聘用资格。
招聘工作咨询电话：022--26353573
招聘工作监督电话：022--26295556
天津外国语大学附属外国语学校
2012年3月