（三）确定拟调人选

考调总成绩为笔试成绩与年度考核加分之和。笔试成绩及年度考核加分均保留两位小数。

在确定拟调人选时，根据考生考调总成绩，先在岗位数与参考人数达到1:2的考调岗位中，从高分到低分依次确定拟调人选；若同一考调岗位未录满，则在本岗位总成绩70分及以上的考调人员中从高分到低分依次确定考调人选，录满为止。如同一岗位考生考调总成绩相同，以笔试成绩高者确定拟调人选；如笔试成绩相同，以工龄长者确定为考调人选；如工龄相同，以学历高者确定为考调人选。

五、报名

（一）报名时间

2012年8月1日上午8:30—12:00；下午2:30—5:30。

（二）报名地点

县教委人事科。电话：46787041

（三）报名手续

报考教师需填《2012年荣昌县公开考调城区学校教师报名表》（见附件3），持《报考证明》（见附件2）、身份证、学历证书、教师资格证书、加分印证材料原件及复印件，近期一寸彩色免冠照片2张参加报名。报名考务费40元。

六、公示

报名及加分情况，笔试成绩，拟调人员名单将分别在荣昌县人力社保局和荣昌教育网上公示，不再另行通知。

七、调动

公示期满无异议或经核实不影响调动的，由荣昌县人力社保局办理调动手续。

八、纪律要求

公开考调城区学校教师工作政策性强，有关部门和学校要严格按照政策规定，密切配合，通力合作，严格执行人事纪律，接受纪检、监察部门的全程监督。坚决杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，若有违规和弄虚作假行为，一经发现，取消考调资格，并对有关人员严肃处理。

本简章由荣昌县人力社保局、荣昌县教委负责解释。

二○一二年七月二十六日

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