五、考试

1、笔试

笔试以闭卷形式进行，内容为小学教师的专业知识和《课标》内容，不指定具体的范围。笔试成绩按百分制计分，以60%计入综合得分。笔试于2012年8月10日上午在陇南市实验小学进行。

2、讲课能力测试

(1)根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分依次按选调教师人数的1：3比例确定参加讲课能力测试人员。

(2)讲课内容以相应学科现用小学课本为准。参加教师按报考学科抽签确定讲课顺序。每人备课时间为1小时、讲课时间不超过30分钟。讲课成绩按百分制计分，按40%计入综合得分。讲课能力测试于2012年8月11日上午在陇南市实验小学进行。

3、综合评分

报考人员综合评分计算公式为：

综合评分=笔试成绩×60%+讲课成绩×40%

六、考核

进入考核人员严格按综合得分从高分到低分1：1的比例确定。最后一名出现并列成绩时，按考核对象第一学历或教育教学业绩方面获奖级别由高到低确定。考核中发现有下列情况之一者，取消其试用资格：

1、从事有偿家教或第二职业者；

2、组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、旷课等；

3、不符合报考岗位的资格条件，弄虚作假者；

4、一学期请假达到15天（婚嫁、产假除外）者；

5、小病大养者，无病装病者；

6、不能试用的其他情况。

因考核不合格出现空缺的岗位，按选调岗位从高分到低分依次递补。

七、公示及任用

根据综合评分和考核结果，按程序由市教育局、市人力资源和社会保障局确定拟选调人员名单，并在陇南教育网进行为期7天的公示。对公示中反映的问题，由选调领导小组核实，不符合选调条件的取消其选调资格。出现的空缺岗位根据综合评分和考核情况依次递补。经公示无影响选调问题的，按有关规定程序办理正式调动手续。

八、监督

为了保证选调教师工作的公开、公正和公平，在选调过程中，市纪检、监察部门进行全程监督。干部、群众对公开选调教师工作的问题，可通过电话、信件或网络等方式反映。

市 纪 委：12388

市人力资源和社会保障局：8219651

市教育局：8216259

陇南市人力资源和社会保障局

陇 南 市 教 育 局

二0一二年七月三十一日

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