（二）笔试。内容为公共知识及专业知识考试。
1、公共知识考试内容为职业能力测试及教育相关知识，满分为100分。
时间：4月22日下午1：30—2：30
具体地点见笔试准考证。
2、专业知识考试为相关学科专业知识，满分为100分。
时间：4月22日下午2：30—4：00
具体地点见笔试准考证。
（三）资格复审。笔试结束后，按各岗位的笔试成绩由高分到低分进行排序。按各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例进入面试。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共知识考试×40%+专业知识考试×60%
进入面试的考生，按照北辰人才网和报名网址通知的时间携带以下材料按照规定的时间到北辰区北辰大厦A座二楼进行资格复审：
本人身份证、户口本、毕业证（应届毕业生持毕业生推荐表）、学位证、成绩单（学校加盖公章）及招考单位要求的其他相关证件的原件及复印件（复印件需用A4纸复印）和下载打印的报名表（一式1份）。
资格复审不合格和规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考本岗位的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
（四）面试。面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
面试时间、地点见面试准考证。
（五）体检。面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘计划数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检由北辰区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
（六）考察。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的，由招聘单位提出递补申请，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（七）公示。考察结束后，在天津市人力资源和社会保障局网站和北辰人才网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（八）聘用。公示结果不影响聘用的人员与用人单位签订聘用合同。凡具有下列情形之一者，取消聘用资格或解除聘用关系：
1、2013年7月31日之前未取得毕业证书者；
2、师范专业毕业生在办理聘用手续时未取得相应学科、学段教师资格证者；
3、非师范专业毕业生在办理转正定级手续时未能提供相应学科、学段教师资格证者。
五、其它
（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园，不服从分配者不予聘用。
（二）被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行一年试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
附件：2013年天津市北辰区教育系统公开招聘教师岗位表
考务电话： 022-86815819
网站咨询电话：022-28013603
监督电话：022-26391390
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区教育局
2013年3月30日
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