四、考核安排

采取综合考核形式，分为业务考核和面试两部分，业务考核和面试一体进行，总分100分， 60分合格，择优录用。

备课：根据招聘岗位的学科要求，抽取说课内容，报考人员提前30分钟抽签决定考核顺序，并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学和职业学校教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，幼儿园的教案内容包括活动名称、活动目标、活动准备、活动过程和教学反思。

说课：说课时间为10-15分钟。说课内容包括分析课标和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所教授的内容进行自我评价。

答辩和面试：答辩、面试时间为5-10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩。

考核时间、地点提前在房山教育信息网和房山区人力社保局网站公告或以其他形式通知。

五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检和资格复审

根据测评成绩，择优拟定聘用人选后，进行综合考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺次递补。

(二)公示

合格的考生确定为拟聘用人员，在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

(四)岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇，办理北京户口。

联系电话：010-89353415 监督电话：010-89366912

房山区教育委员会

二〇一三年四月二十七日

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