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咸宁市咸安区教育局2014年招聘17名高中教师(2)

2013-12-19 16:01:49   [您的教师考试网]

  六、笔试

  语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科考试采取笔试和面试相结合的方法,综合成绩满分为100分,笔试占40%,面试占60%。音乐、美术、体育学科教师直接进行面试和专业技能测试,满分100分,面试占40%,专业技能测试占60%。

  笔试由区教育局、区公务员局共同组织。笔试卷面分为100分。

  笔试时间、地点:见准考证。

  七、面试

  面试由区教育局、区公务员局共同组织。面试人员按笔试成绩确定。参加语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科面试人员与计划招聘岗位人数比例为3︰1。对人才紧缺且报考人数少的科目,经区公务员局和区教育局协商,可按2︰1进入面试。音乐、美术、体育学科面试人员由考官根据专业技能测试成绩确定。

  语文、数学、英语、生物、历史、地理等学科面试内容为一个课时的说课,课题临时确定,备课40分钟,说课15分钟。音乐、美术、体育学科面试为现场回答考官提问。

  面试时间、地点:另行通知。

  八、体检

  按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员,由区教育局、区公务员局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有弃权或体检不合格时按成绩依次递补。

  体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检费用由应聘者自付,体检时间另行通知。

  九、公示、聘用

  体检合格的人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7天。公示期满,与用人单位签订就业协议。公示不合格出现空缺的,可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。

  2014年8月21日至29日,应聘人员与用人单位签订聘用合同,区编办、区公务员局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期未办理聘用手续者,按自动放弃处理,作为岗位空缺,不论何种情况,一律不再递补。

  十、有关要求

  1、加强领导。成立招聘工作领导小组,李建民同志任组长,陈文钢、王宏高任副组长,邹盛兴、周天俊、陈相泉、吴存雄同志为领导小组成员。

  2、严格纪律。无论是工作人员还是应聘人员,凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违法违纪行为的,一经查实,将追究有关人员责任,属应聘人员则取消考试或聘用资格。

  3、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的,要实行回避。

  4、凡与本次招聘工作相关的信息将陆续在咸安教育信息网(www.xajy.net)、咸安区公务员局网上发布,请考生密切关注。

  本方案由区公务员局、区教育局负责解释。

  咨询电话:区公务员局:0715-8328247

  区教育局:0715-8327393

  咸宁高中:0715-8322536

  青龙山高中:0715-8322548

  二〇一三年十二月十六日

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责任编辑:王图图

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