七、聘用及管理

　　经体检、考察合格的应聘人员，在金牛人才网、金牛教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定为拟聘人员。

　　(一)拟聘人员按照同一岗位总成绩排名，从高分到低分依次选择服务学校。

　　(二)根据《关于推进教师“县管校用”工作的意见》(成教发[2012]12号)文件精神，金牛区教师管理中心与拟聘人员建立聘用关系，并派到服务学校工作。

　　(三)拟聘人员如系2014年普通高等院校应届毕业生，2014年7月31日前须取得报名资格条件中要求的学历(学位)证书及教师资格证，如不能在规定时限内取得，将取消其聘用资格，因此而产生的空缺不再进行替补。

　　(四)拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃，因此而产生的空缺不再进行替补。

　　(五)招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。

　　八、咨询及监督

　　招聘工作由金牛区人力资源和社会保障局、金牛区教育局组织实施，金牛区纪委(监察局)实施监督。

　　监督举报电话：028-87705731

　　网上报名技术支持电话：028-86150916

　　咨询电话：028-87705567(金牛区人力资源和社会保障局)，028-87798975(金牛区教育局)。

　　成都人事考试网：www.cdpta.gov.cn

　　成绩及有关事项查询网站：www.rcjn.com(金牛人才网)，www.jnei.cn(金牛教育信息网)，请各应聘人员注意查看。

　　附件：《成都市金牛区2014年面向社会公开招聘教师岗位条件一览表》

　　成都市金牛区人力资源和社会保障局成都市金牛区教育局

　　2014年3月25日
 

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