九、薪酬待遇
1.本次招录的教师,执行国家政策规定的薪酬待遇。按时报到的招录教师工资从2014年8月1日起发给,补录人员按照规定执行。
2.新招录的应届及暂缓就业的往届本科、大专毕业生如安排到乡镇农村学校任教,符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》(粤教人〔2007〕250号)规定的,享受上岗退费政策待遇(本科生分四年退回24000元,专科生分三年退回18000元)。
十、其他事项
1.对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者(或不能按时提交毕业证、报到证的),视其自动放弃录用资格,由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额,根据报考专业学校的指标和考试成绩(含加分),由高分到低分依次递补,但递补人员的成绩仍需达到合格分数线。在同等分数下,按英德市“三支一扶”支教期满大学生、英德市户籍考生、师范教育类本科生、专科生,非师范教育类本科生、专科生依次优先录用,条件完全相同的人数多于指标数时则采用抽签方式确定录用人选。
2.若有些专业仍有指标空缺,且该专业已无递补人选,可根据学校需要调剂到其他专业进行补录。
3.本次招录的教师,根据英德市人力资源和社会保障局《关于协助做好户籍把关工作的函》的有关规定,英德市户籍仍是农村户口的必须到公安部门办理“农转非”户口迁移手续,非英德市户籍的必须把户籍迁移到所分配的单位或英德市内,否则取消录用资格。
附件:
英德市教育局 英德市人力资源和社会保障局
2014年4月15日
(责任编辑:Cindy)