2014年江西瑞金市机关事业单位选调47人公告(2)

　　(四)考试。考试实行面试、笔试相结合的方式，先面试后笔试。面试、笔试成绩各占50%，均保留至小数点后两位数。参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　1.面试。由各选调单位主管部门组织实施，组织、人社部门抽调人员对各选调单位的面试工作进行具体督查指导。面试形式由选调单位自行确定，总分为100分。重点测试应试者的专业素质和业务能力等。面试时间、地点以选调单位发放的准考证为准，并根据面试成绩从高分到低分按比例择优确定各岗位笔试人员名单。笔试入闱人员比例为1：3(入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　2.笔试。由领导小组办公室组织实施。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分100分。笔试内容主要为时事政治、法律常识、公文基础知识、科技知识、瑞金市情、瑞金市委五届九次全会精神等(不指定教材)。笔试时间、地点以准考证为准。笔试时，如考生临时缺考，致笔试人数与选调计划数达不到 1:3，但笔试人员与选调计划数形成竞争关系的(即笔试人数大于招聘计划数)，按选调总成绩从高分到低分确定考核、体检对象。如笔试人数与选调计划不能形成竞争关系的(即笔试人数等于或少于选调计划数)，笔试成绩需达到70分以上方可入闱考核、体检环节。

　　(五)考核。根据选调计划1：1比例按总成绩从高分到低分确定考核对象，如入闱考核对象总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考核对象。考核由各选调单位及其主管部门负责，主要对选调对象德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核。

　　(六)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。因体检不合格或考生弃权出现空缺，由选调单位决定是否按总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(七)办理调动手续。市公开选调领导小组根据选调计划数，确定选调人员名单，并在瑞金市人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后, 按干部管理权限分别报经市委、市政府批准后，按规定程序办理调动手续。

　　四、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2015年元月4日-元月9日。

　　2、报名地点：瑞金市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(瑞金市桦林北路民生保障大楼9楼<美瑞欧酒店旁>)

　　3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：⑴学历证、身份证原件及复印件、近两年单位考核汇总表复印件(加盖单位公章)、外埠考生持所在单位及主管部门同意报考证明，属本市从教育系统借用的人员须提供借用函;⑵近期正面1寸同底免冠彩照3张;⑶《报名表》一式二份(附件2)。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

　　五、咨询电话

　　人社局事业科：0797-2558108

　　(原标题：瑞金市2014年机关事业单位公开选调工作人员公告)

　　点击下载>>>

　　瑞金市2014年机关及参照公务员法管理单位公开选调工作人员岗位汇总表

　　瑞金市2014年事业单位公开选调工作人员岗位汇总表(全额拨款事业单位)

　　2014年瑞金机关事业单位公开选调工作人员报名表

 相关推荐：　　2014年度各地公选领导干部考试时间汇总

                        党政公选考试历年考题汇总