2014内蒙古太仆寺旗教育系统招聘专业技术人员28人启事(2)

　　(二)资格审查

　　资格审查采取实地审查的方式，由旗人社局、教育科技局和卫生局的工作人员实施。

　　公开招聘每个岗位的招聘计划与报名人数的比例达到1∶3方可开考,达不到比例的相应减少招聘岗位。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　四、考试

　　考试采取公共科目笔试和专业测试相结合的方式进行。

　　(一)公共科目笔试

　　公共科目笔试试题由上级具有资质的业务部门命制，满分100分。考试内容为教育系统工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。需要提供蒙文试卷的考生需在报名表中注明(订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答)。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。报考蒙语授课岗位的考生，必须用蒙文答卷。对不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　笔试时间和地点见准考证。准考证于考试前发放。笔试成绩及时公布。对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　笔试结束后，参加笔试人员全部进入专业测试。

　　(二)专业测试

　　专业测试由旗公开招聘领导小组组织，采取试讲和专业知识笔试两种方式进行。

　　1、报考 小学 和 初 中教  师岗位 的专业测 试采 取 试讲  的方式。

　　试讲，按照小学和初中组分别进行，试讲总分为100分，采取现场打分，现场公布应聘人员成绩的方式进行。试讲时间和地点见《专业测试试讲通知书》。

　　2、报考校医临床医学、护理和心理咨询岗位的专业测试采取专业知识笔试的方式。

　　专业科目笔试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。不指定参考书目。

　　专业测试采用闭卷方式进行，试题分值为100分，提供蒙汉两种文字试卷。需要提供蒙文试卷的考生需在报名表中注明(订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答)。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。对不按规定语言、文字答题的按零分处理。专业测试时间和地点见准考证。准考证于考试前发放。专业科目笔试成绩及时公布。

　　4、考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(公共科目笔试成绩 + 政策加分)×40% +专业测试成绩×60% 。考试总成绩及时公布。

　　按照考试总成绩，分岗位从高分到低分排序。根据该岗位招聘计划数与进入体检范围人数1∶1的比例，确定进入体检范围人选。末位出现并列的，则成绩并列人员全部进入体检范围。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检在符合要求的综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》等有关规定进行，体检费用自理。

　　应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，如果参加体检的应聘人数等于或多于招聘计划数的，则不再进行递补，如果应聘人数少于招聘计划数的，则报旗公开招聘领导小组同意后，从该岗位的应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。递补时出现成绩并列的，则可以突破招聘计划数，成绩并列人员全部进入体检。

　　(二)考察

　　考察工作由旗公开招聘领导小组组织进行。

　　1、在太旗服务的“三支一扶”人员、大学生村官、民生志愿者、西部志愿者、特岗教师和企业储备人才等服务基层人员，由服务单位提供出勤情况和工作表现等方面的情况。

　　2、已有工作单位的应聘人员，须由工作单位和所居住的社区、居委会、辖区派出所以及学校出具鉴定证明材料。

　　3、自由职业者和无工作单位的应往届毕业生由所居住的社区、居委会、辖区派出所和学校出据鉴定证明材料。

　　4、对考察合格的应聘人员，作为拟聘用人员进行公示。对考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。
(责任编辑：Cindy)