4006-01-9999教师招聘
【导读】报名时间:2015年4月15日至16日,本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%分值,面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值,面试占50%分值。

  六、报名要求

  (一)报名时间:2015年4月15日至16日,报名时带上编制学校签章同意的本人申请(申请里写清楚自愿服从用人单位的岗位管理)、《岳池县 2015年县城学校公开考调教师报名表》(附件2)、《岳池县2015年县城学校公开考调教师报名登记表》(附件3,并拷盘)以及毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份。

  (二)报名地点:岳池县教育局七楼会议室。

  (三)报名时只报考一个层次的一门学科,不得兼报,选岗时按综合成绩从高到低顺序由本人选择学校。

  (四)报名时交笔试报名费100元(公共科目和专业知识各50元)。

  (五)报名时交近期同底免冠正面半身1寸证件照片3张。

  七、考试办法

  本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%分值,面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值,面试占50%分值。

  (一)笔试(100分)

  1.考试时间:2015年4月19日(4月18日上午在教育局五楼档案室凭有效身份证、笔试缴费发票领取准考证。代领者凭代领人有效身份证、报考人员有效身份证、笔试缴费发票领取。考试地点和准确考试时间以准考证为准)。

  2.考试内容:以所报学科的专业知识(含教材教法)为主,分值占75%,同时考试公共知识即《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号),分值占25%。

  3.考试方式:闭卷考试。

  4.开考比例为3:1,达不到这一要求的,则根据考调名额调整为2:1,调整后仍不能达到开考比例的,则相应调减考调名额。

  (二)面试(100分)

  按考调名额和应试人员笔试成绩1:2的比例确定面试人选(报考同一岗位与最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试;面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时,仍视为有效比例;某职位面试环节出现等额面试时,总成绩低于差额面试职位录用人员最低成绩者不予录用)。

  面试由县考调领导小组统一安排,以讲课的方式(音乐、体育、美术、信息技术除讲课外,还要进行技能测试)分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。

  1.面试时间及内容

  面试时间:2015年5月9日。

  面试时限内容:备课、讲课时限分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材;初中学科讲课内容为初中二年级教材;音乐、体育、美术、信息技术讲课成绩和技能测试成绩分别为面试成绩的30%和70%。

  2.面试讲课采取当场亮分,集中统计、面试人员签字确认的方式进行。

  3.面试成绩当场密封,并集中封存,由考调领导小组办公室负责送审和公布。

  (三)德、能、勤、绩考察

  1.考察对象的确定:根据综合成绩分学科按考调名额等额确定考察对象,如果因综合成绩相同而无法确定最后一名考察对象时,则面试成绩高者列入考察对象;如果面试成绩仍然相同,则专业知识成绩高者进入考察对象。

  2.考察形式及内容:通过听、看、查、访的方式对考察对象近五学期(含面试后)的政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等德、能、勤、绩进行定性考察,考察情况定为“合格”或“不合格’。

  3.考察时间:2015年7月(具体时间待定)。

  八、录取

  (一)选岗

  1.选岗时间:2015年7月(具体时间待定)。

  2.选岗要求:在考察合格人员中分学科按名额依据综合成绩(笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分由本人依次选择岗位,在选岗时出现综合成绩并列时,面试成绩高者优先选择岗位。如笔试成绩与面试成绩都相同,则专业知识高者优先选择岗位。

  选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者,取消资格,并追究相关人员责任。由此出现的缺额在参加面试的人员中依次递补。

  (二)办理手续

  按照《四川省事业单位聘用制管理暂行办法》和岗位设置的有关规定,签订《聘用合同》,实行岗位管理,办理人事调动相关手续。

  原标题:岳池县2015年县城学校公开考调教师公告

  点击下载>>>

  1.岳池县2015年县城学校公开考调教师岗位表

  2.岳池县2015年县城学校公开考调教师报名表

  3.岳池县2015年县城学校公开考调教师报名登记表

  岳池县人力资源和社会保障局 岳池县教育局

  2015年4月14日

(责任编辑:wangjian)

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