2015上半年浙江舟山市教育局招聘市直属学校教师10人简章（第5号）(2)

　　(四)报名所需材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件)：

　　1.本人身份证;

　　2.报考岗位所需的学历、学位证书(2015年应届毕业生如尚未取得毕业证书的须提供《就业推荐表》);

　　3.本人近期1寸免冠彩照2张;

　　4.《舟山市教育局公开招聘教师报名表》(见附件);

　　5.留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　(五)每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例，由舟山人力资源和社会保障局根据实际情况确定是否开考。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

　　五、考试

　　考试主要包括笔试、面试，笔试内容为与报考岗位相关的必备知识;面试形式一般为说课，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养。

　　笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比 例从高分到低分确定面 试对象。若 出现不足规定 比例的，按实 际人数确定 面试对象。

　　面试满分为100分，合格分 为60分，面试低 于60分的，直接 淘汰。

　　笔试、面试具体时间、地点及办法另行通知。考试工作由市教育局负责组织实施。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。

　　六、体检及考察

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试、面试成绩3：7的比例折合成考试总成绩(保留二位小数)，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩仍相同，则进行加试。

　　体检和考察按照公务员相关标准执行,体检或考察不合格者，不得进入下一环节。体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。

　　七、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，适时组织填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，办理聘用手续，拟聘用对象由市教育局统一分配到相关市属学校。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用人员须在正式聘用后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘工作的所有环节均不再递补。

　　(二)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

　　(三)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

　　原标题：2015年上半年舟山市教育局公开招聘市直属学校教师公告(2015年第5号)

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　　舟山市教育局招聘教师报名表.doc

　　舟山市教育局

　　2015年4月21日