2、面试
(1)面试人员的确定。根据笔试成绩由高往低分学科按1:3的比例进入面试。若有缺考达不到招聘岗位1:3比例的，核减招聘职数或取消招聘岗位。
(2)面试要求。考生须持笔试准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(3)面试时间：5月20日。
(4)面试地点：区教师招聘考核小组电话或短信通知。
(5)面试时限：小学每人10分钟;中学每人15分钟
(6)面试内容：小学语文、数学、包括面试答题，占80%;特长展示，占20%。中学地理、生化以及中小学信息技术包括说课，占70%;面试答题，占30%。中小学体育学科包括说课，占40%;基本技能展示，占60%。
面试以分学科进行，实行当场亮分。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位。考生综合成绩及时在伍家教育信息网公布。
(四)体检与考核
1、体检。分学科按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。并及时在伍家教育信息网公布。考生在指定医院体检，若有体检不合格者，分学科根据综合成绩由高往低按序依次递补。体检费用由考生自行承担。
2、考核。区教师招聘考核小组对考核对象进行全面、综合考核，并将结果报区招聘中小学教师领导小组，区招聘中小学教师领导小组集体研究确定聘用名单。
(五)公示与聘用管理
6月上旬在伍家教育信息网上公示聘用名单。被聘用者在规定的时间未按时报到作自动弃权处理，分学科综合按成绩由高往低按序依次递补。考生录取后，试用期一年，期满后考核合格者正式聘用。
四、领导小组
为保障本次招聘工作的顺利进行，经区委、区政府研究同意，成立伍家岗区招聘小学教师领导小组，下设办公室，办公室设在教育局。区纪委监察局全程监督，区纪委监察局电话0717-6557250。
原标题：伍家岗区2015年招聘中小学教师公告
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伍家岗区人力资源和社会保障局
2015年4月28日
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