2015浙江平阳县教师招聘125人启事(2)

　　(二)资格复审

　　1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1:2比例划定进入资格复审(若笔试分数相同的一并进入复审)。进入资格复审的考生，在规定时间进行现场资格确认(复审时间另行通知)，逾期不予确认。未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补(递补人员资格复审另行通知)。

　　2.复审现场确认地点：平阳县教师发展中心(昆阳镇昆鳌路287号)。

　　现场确认：在规定时间携带材料到现场确认点进行现场资格确认。现场确认随带材料：

　　①下载打印的《平阳县2015年从全日制普通高校毕业生中招聘教师确认表》一式一份;

　　②本人身份证、户口本(或户口迁出底册)、毕业证书、普通话等级证书等原件、复印件;

　　③教师资格证书原件、复印件;

　　④事业单 位 在编在职人员 需提 供所 在单 位及其 上  级行 政 主管部门 同意 报  考的证明;

　　⑤证件(证明)不全或证件(证 明)与招聘资格条件 不相符的，视作不具 备招聘资格条件，取消录取资格，未按规定时间、地点参加资格复 审 的，视作自动放弃(具体所带材料以确认表要求为准);

　　⑥国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准;

　　⑦资格复审名单及通知于笔试成绩公布后在平阳县教育网上通知，不另行给考生个人发放。届时请考生密切关注。

　　(三)试课、面试(50分。报考体育、音乐、美术、幼儿园岗位为面试，报考其它岗位为试课)

　　1.资格复审通过人员参加试课(面试)。试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。满分50分。面试主要考察报考对象的专业技能水平和教育教学能力素养。

　　2.入围试课(面试)的人员放弃试课(面试)资格的，相关职位不再递补。

　　3.试课(面试)规程、时间、地点等事项另行通知。

　　(四)体检、考察

　　1.根据总成绩(总成绩=笔试成绩+试课(面试)成绩)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，优先录用顺序为：① 少数民族对象;②学历高的考生;③试课(面试)成绩高分者。录用指标最后一名(多名)以上项目均相同的，另行组织笔试。

　　2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行。体检通知届时在平阳教育网上公布。体检不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从高分到低分依次替补。

　　3.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考察不合格的依次替补。

　　(五)公示、聘用

　　1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，拟聘用人员公示期为7天，公示期满无异议的，办理聘用手续。

　　2.拟聘用对象根据报考岗位，选择相应学校。岗位设置以农村学校为主，择业办法和具体岗位设置另行发文。聘用对象落实到农村学校工作的，原则上实行到城镇学校见习一年的制度。

　　六、其他事项

　　(一) 录用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续;不合格的，取消聘用资格。

　　(二)报考高中岗位的，录用人员编制落实初中学校，工作上挂高中学校，试用一年，考核优秀者，调入任教的高中学校，其他人员一律回原学校任教。报考初中、小学岗位的，录用人员在选择岗位时，若遇小学岗位已满、初中岗位有空缺的情况，空缺的初中岗位由具备小学岗位条件的录用人员来选择，其编制落实在小学，工作上挂初中学校。

　　(三)对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考，或在报名、笔试、资格复审、公示、聘用后等各个环节中发现与招聘文件不相符人员，查实后取消资格，一切后果由报考者本人承担。

　　(四)因取消聘用资格或聘用对象自动放弃就业，而造成岗位录用指标缺额，在办理聘用手续前(即开具介绍信前)，予以递补;但在办理聘用手续后，一律不予递补。

　　(五)聘用对象自接到介绍信之日起三天内到学区、学校报到，迟到一周者批评教育，超过一个月者，取消录用资格(指标空缺不递补)。

　　(六)有关今年招聘教师工作其他未尽事宜将及时在平阳教育网(www.pyedu.cc)上发布，请报考对象注意及时上网查阅。

　　(七)招聘教师工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定，招聘教师工作由县人力资源和社会保障局、县教育局联合组织，邀请县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公正、公平。

　　七、本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

　　原标题：关于2015年从全日制普通高校毕业生里公开招聘教师的公告

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　　1.平阳县从全日制普通高校毕业生中招聘教师计划表.doc

　　2.平阳县从全日制普通高校毕业生中招聘教师确认表.doc

　　平阳县人力资源和社会保障局

　　平 阳 县 教 育 局

　　2015年5月7日