3、资格复审
面试(或技能测试、模拟上课)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试(或技能测试、模拟上课)人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试(或技能测试、模拟上课)。
资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参加资格复审。资格复审时，报考人员须携带《报名表》，并按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证书(证件、证明)的原件及复印件;2015年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考核称职及以上和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明，参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”，参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。
在编在岗的事业单位工作人员还须提供聘用单位和主管部门同意报考书面证明。
卫生系统的卫技岗位，按专业笔试成绩、《职业能力测试》合成计算总成绩，总成绩的计算方式为：总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力测试》×10%。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例确定资格复审对象，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃录用资格。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试(或技能测试、模拟上课)开始2天前完毕。
报考人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人网上注册报名时填写的内容不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)。
4、面试(或技能测试、模拟上课)
面试一般采用结构化面试的方式进行，部分岗位仅采用或增加技能测试或模拟上课的方式，具体详见附件1。面试(或技能测试、模拟上课)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课)不合格者，不列入体检、考察。
技能测试、模拟上课由主管部门(或招聘单位) 在结构 化 面试前 组织实施。结构 化 面试考务工作 由市人力 资源和社会保障 局统一组织 实施。
(三)确定体检、考察人员
面试(或技能测试、 模拟上课)结束后，按笔 试成绩、面试(或技能 测试、模拟上课)成绩 合成计算总成 绩，各岗位 笔试、面试 (或技 能测试 、模拟上课)各项的分值比例详见附件1。总成绩的计算方式为：
1、临海市广播电视台的播音岗位总成绩=(《新闻、播音专业知识》×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+技能测试(现场播音主持)×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
2、临海市广播电视台的电视节目制作和摄像岗位总成绩=(相关专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+技能测试(现场节目制作)×30%+结构化面试×20%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;若总成绩和笔试成绩都相同，以技能测试成绩高的排位在前。
3、临海市住房和城乡建设规划局下属临海市城建档案馆(市城市规划展览馆)的讲解员岗位总成绩=(《综合基础知识》×50%+《职业能力测试》×50%)×50%+技能测试(讲解)×30%+结构化面试×20%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;若总成绩和笔试成绩都相同，以技能测试成绩高的排位在前。
4、教育系统的足球教练、汽修专业教师、实习指导师岗位总成绩=(相关专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》×30%)×30% +技能测试×50%+结构化面试×20%。若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前;若总成绩和技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前
5、临海市教育局下属临海市特殊教育中心的特殊教育教师岗位总成绩=(《特殊教育专业知识》×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+模拟上课×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
6、市广播电视台的记者岗位，市科技局下属市技术创新促进中心的科技管理岗位，市文广新局下属文化馆的器乐岗位，市气象局下属市气象防灾减灾服务中心气象防灾服务岗位，教育系统的校医岗位、小学语文教师，市卫生进修学校的教师岗位总成绩=(相关专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
7、其它岗位总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
8、卫生系统卫技岗位总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力测试》×10%，若总成绩相同，以专业笔试成绩高的排位在前。
各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察人员。
卫生系统卫技岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。若总成绩相同，以专业笔试成绩高的排位在前;若专业笔试成绩和《职业能力测试》均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由卫生局再另行组织面试，面试高的排位在前。
(四)体检、考察
体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，其中卫生系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。
(五)公示、聘(录)用
体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海人才网和临海阳光招聘网公示7天(工作日)。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。需要择岗的岗位由主管部门(或招聘单位)在公示结束后按总成绩从高分到低分在规定内进行择岗工作，由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。择岗后办理聘(录)用手续。
被聘(录)用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。2015全日制普通高校应届毕业生，凭毕业证书(研究生还应提供相应的学位证书)办理聘(录)用手续，不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘(录)用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序递补，其中卫生系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。
根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
(责任编辑：Cindy)