2015湖南宁远县教师招聘275人启事(4)

　　八、考察

　　考察对象为体检合格人员。考察工作由纪委(监察局)、组织、人社部门会同用人单位(宁远县教育局)组织实施。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　九、公示

　　经审核无误的拟聘人员名单在宁远县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。

　　面试后，因体检、考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，聘用名额不进行递补。

　　十、聘用审批及鉴证

　　公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报宁远县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由宁远县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

　　十一、工作待遇及去向

　　(一)工作待遇

　　1.招聘的高中教师、职中教师、小学教师、特殊教育学校教师为全额事业编制，享受全额拨款事业单位人员的待遇。

　　2.幼儿园教师采取由用人单位向社会购买服务的方式招聘，通过劳务派遣的方式在主管部门(宁远县教育局)的监督下签定聘用合同，不办理入编手续，基本工资、绩效工资与公办学校、幼儿园大中专毕业生享受同等待遇，并办理“五险一金”手续，工资及“五险一金”所需费用由县政府统筹。在4个瑶族乡公办幼儿园任教的，与当地义务教育学校教师同等享受偏远农村学校教师特殊岗位津贴。

　　(二)工作去向

　　1.高中教师安排在二中、三中任教。

　　2.职中教师安排在县职业中专任教。

　　3.特殊教育学校教师安排在县特殊教育学校任教。

　　4.小学教师安排在缺编的农村小学任教，服务年限至少5年。具体到校的进人计划等今年的农村教师选调进城考试结果公布后，再由宁远县教育局根据学校的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象可根据考试综合成绩排名先后按宁远县教育局提出的进人计划，享有优先自主选择工作单位的权利。

　　5.幼儿园教师安排到农村公办幼儿园任教，少数民族乡幼儿园教师安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4个瑶族乡公办幼儿园任教，具体到园的进人计划由宁远县教育局根据各园的实际情况确定，并进行公示。拟聘对象可根据考试综合成绩排名先后按宁远县教育局提出的进人计划，享有优先自主选择工作单位的权利。

　　十二、特别提示

　　(一)报考人员请选择事业单位公开招聘官方网站查看公告(简章)及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　(二)本次考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

　　(四)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(五)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入宁远县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

　　十二、本简章解释权归宁远县公开招聘教师工作领导小组办公室。

　　招聘咨询电话：0746—7667298

　　原标题：宁远县2015年公开招聘教师简章

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　　2015年宁远县招聘教师职位表

　　宁远县公开招聘教师工作领导小组办公室

　　2015年5月20日