(三)资格审查
县招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。审查合格后按招聘计划人数与报考人数不少于1：3的比例确定面试人员。
(四)面试
面试时间：2015年6月14日，上午9:00开始
面试地点：衡南一中
面试形式：试教
面试内容：各学科人教版高中一年级教材
面试要求及程序：临时指定试教内容，试教顺序和内容抽签决定，按一节课45分钟设计内容，只面向评委试教，试教时长不超过15分钟。由县教育局统一制订试教评分办法，由纪检、组织、人社、编办、财政等部门全程监督。
(五)体检和考察
根据面试成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘计划与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检人员名单将在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。
对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。相应岗位缺额可按程序依次递补一次。
(六)公示与聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。
公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，受聘人员享受本单位现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年，试用考核合格后办理正式入编等有关聘用手续，不合格者取消聘用。
五、严肃招聘纪律
为了确保公开招聘工作的顺利进行，县纪检监察机关进行重点关注和监督，并在公开招聘工作中明确以下纪律规定：
(一)明确职责，紧密配合，确保各个环节的工作顺利进行。
(二)严格把好报名、资格审查、面试、体检和考察等关口。
(三)所有工作人员要严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守招聘工作纪律。违反有关纪律的，将严格依法依纪进行查处，构成犯罪的，按程序移送司法机关追究刑事责任。
六、监督电话
中共衡南县纪委党风政风监督室 0734-8550155
中共衡南县委组织部 0734-8550421
衡南县人力资源和社会保障局 0734-8550580
衡南县编办 0734-8550012
衡南县教育局人事股 0734-8551646
衡南县教育局纪检监察室 0734-8551645
本方案由衡南县公开招聘高中教师工作领导小组负责解释。
原标题：衡南县2015年公开招聘高中教师简章
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2015年衡南县招聘高中教师的招聘单位、岗位及计划数.xls
中共衡南县委组织部
衡南县人力资源和社会保障局衡 南 县 教 育 局
2015年5月25日
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