四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东工商学院网站(http://www.ccec.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 符合岗位需求的应聘人员按要求将报名材料寄送学校人事处或发电子邮件。每人限报一个岗位。
邮寄地址：山东省烟台市莱山区滨海中路191号山东工商学院人事处。
电子邮箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
报名时间：自信息发布之日起15个工作日内。
报名材料包括：《山东工商学院公开招聘报名登记表》(附件2)、个人简历、国家承认的学历和学位证书复印件和身份证复印件。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于2015年7月31日前取得相应毕业证和学位证。海外留学回国人员需提供教育部学历认证材料。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察和体检时提供。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准面向具有博士学位工作人员的招聘可简化程序，采取直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩)。
1、笔试
笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的基础知识和相关的专业知识。教师岗位笔试主要内容为公共基础知识和专业基础知识。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线为60分。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲形式，试讲后由考核专家组当场提问，主要测评应聘人员的专业知识和教学综合能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(责任编辑：Cindy)