2015浙江嘉兴市秀洲区教师招聘82人启事(2)

2015-05-29 16:45:54 [您的教师考试网]

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试由秀洲区教育文化体育局组织实施。笔试定于2015年6月14日上午9:00-11:00在秀洲实验小学进行。笔试为闭卷形式，满分为100分。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(其中招聘计划3名及以上的学科，按1:2确定)。如面试对象在面试1天前明确放弃参加面试，则按该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取“模拟上课+现场提问”的形式，满分为100分，合格分为60分。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试不合格者不能列入体检、考核人选。

　　音乐、体育、美术、信息技术学科须增加专业技能测试,其中上海外国语大学秀洲外国语学校小学音乐技能测试内容含舞蹈，磻溪教育集团小学美术技能测试内容含书法。专业技能测试满分为50分。上述学科的面试成绩计算公式为： (“模拟上课+现场提问”+“专业技能测试”)×2÷3。

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考核

　　考核由秀洲区教育文化体育局组织，招聘单位具体实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“秀洲教文体网”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　(六)聘用

　　确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、教师资格证书的，取消聘用资格。

　　新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

　　四、其他事项

　　1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　2.报考人员在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　3.本次公开招聘教师的笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、总成绩、体检、考核、公示等事宜均在秀洲教文体网(www.jxxzedu.cn)上公布，不再以其它方式通知，请及时关注。

　　4.咨询电话：0573-82720268 0573-83680069

　　监督电话：0573-82721930 0573-82722805

　　原标题：嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师公告