2015-06-26 09:16:46 [您的教师考试网]
1、笔试：
(1)应聘我院以考试考核方式招聘岗位的人员均参加笔试。笔试合格分数线商省经信委、省人社厅确定，并在我院网站“招聘专栏”公布。
(2)笔试内容为公共基础和所招聘专业的相关知识，答题时间为60分钟，满分为100分。
(3)根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与面试人数1：3的比例组织面试。
(4)笔试 的具体 时间、地点 及 有 关要 求在我院网 站“ 招 聘 专栏”公布。
2、面试
面试 分 试 现场面 试 两部分。
试讲：应聘教师 岗位 的笔试 合格 人员 均需 按我 院规定 的题目进行试讲，讲课时间 20分钟左右。具体 时间、 地点 及要 求，另行 在 院网 站“招聘专栏”公布。
现场面试：现场面试采取 结构化面 试的方式，具体时间、 地点及 要求，在 我院 网站 “招聘专栏”公布。
3、应聘人员的总成绩由笔试成绩、试讲成绩、现场面试成绩组成，笔试成绩、试讲成绩、现场面试成绩权重比例为5：3：2。
招聘方式为考核的人员，直接进入试讲、面试环节,试讲成绩、现场面试成绩权重比例为6：4。
笔试成绩、试讲成绩、现场面试成绩保留到小数点后两位。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。
(五)体检
依据以上考试结果，按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册及国家有关规定组织实施，体检费用由应聘者本人负担。
体检合格者，确定为考察人选。体检不合格者，不能聘用。
(六)考察
对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对应聘人员资格条件进行复查。考察工作由学院人力资源部负责，会同有关部门和人员进行。
(七)公示、聘用
学院将拟聘人员名单报省人社厅进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学院为公示无疑义的人员备案并办理相关手续。对于公示有疑义的人员学院将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
五、因应聘者自愿弃权、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，可依次进行递补。因体检和考察环节出现岗位空缺的，不进行递补。
六、本办法未尽事宜，按省人社厅相关规定执行。
七、纪律与监督
我院公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，强化监督管理，学院纪委将全程跟踪，同时接受社会监督。
八、学院有关公开招聘的信息将在学院公开招聘网站公布，请应聘人员注意浏览我院网站(www.lnemci.com)“招聘专栏”的有关信息，以免对本人应聘造成影响。
联系人：胡老师、马老师
联系电话：024-62837508
原标题：辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)2015年公开招聘工作人员公告
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(辽宁经济职业技术学院)
2015年6月25日
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责任编辑：王图图
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