2015-07-08 10:37:08 [您的教师考试网]
对经公示无异议的拟招聘人员进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。体检不合格的，则按面试成绩排名顺序依次递补。
2015年8月25日前对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。具体培训时间、地点另行通知。
七、签订聘用合同并上岗任教
县人社、教育部门按照公办教师的录用办法，对经考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员进行聘用，并签订聘用合同，2015年9月1日前由县教育局统一派遣到相关学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
八、成立组织机构
为加强对招聘工作的领导，成立昭平县2015年“特岗计划”教师招聘工作领导小组，名单如下：
组 长：吴伟红 县委常委、宣传部部长、县人民政府副县长
副组长：陆鹏程 县人民政府党组成员、县财政局局长
毛湘婷 县政府办副主任
盘正福 县教育局局长
陆遗森 县人力资源和社会保障局局长
叶文辉 县机构编制委员会办公室主任
成 员：张小芳 县教育局副局长
黄超军 县财政局副局长
余振民 县人力资源和社会保障局副局长
邱清群 县机构编制委员会办公室副主任
叶建设 县教育局纪检组长
莫远仁 县人力资源和社会保障局人事管理股股长
李庆彪 县教育局人事股股长
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局人事股，由李庆彪同志兼任办公室主任。办公室电话：0774-6699771
九、组织考试
面试工作在昭平县公开招聘特设岗位教师工作领导小组领导下，由县教育局、县人社局负责组织和实施，考官从县考官库和教育学科人才库中抽调。
未尽事宜由昭平县“特岗计划”教师招聘工作领导小组负责解释。
原标题：2015年昭平县特岗教师招聘工作实施方案
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昭平县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室
2015年6月30日
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责任编辑：王图图
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