2015-08-10 15:02:30 [您的教师考试网]
(二)笔试
公开招聘采取笔试、试教的方式进行。笔试与试教成绩均按百分制计算，笔试成绩占60%，试教成绩占40%。
笔试时间定于2015年8月22日上午9：00-11：00，应聘人员请于8月20日上午9：00至8月21日下午18：00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证(笔试地点见准考证)。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
中、小学教师笔试内容：相应学科湖南省现行教材小学至高中知识占60%，各对应学科的教材教法占20%，教育学、心理学知识各占10%。
幼师笔试内容：湖南省现行语文教材小学至高中知识占40%，保育保教知识占20%，幼儿教材教法占20%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。
(三)资格审查
根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1：2的比例确定试教入围人员名单。试教前，入围人员必须进行资格审查。资格审查时须提供本人正式有效身份证、毕业证(另提供国家高等教育学生信息网学历查询结果)、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件1套。资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(益阳茶业市场F栋四楼)，时间另行通知。
(四)试教
资格审查合格的人员方能参加试教。试教内容为对应学科的湖南省现行中小学教材内容，试教时量为备课20分钟、上课15分钟。幼师试教内容为说、唱、弹、跳、画五项技能测试，测试时间为20分钟。参加试教人员须持本人正式有效身份证，试教时间和地点另行通知。
(五)体检
试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。体检标准按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。体检时间和地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(七)公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
因资格审查不合格或主动放弃资格审查、试教资格，导致该职位试教入围人数达不到招聘人数1:2的比例时，在应聘同职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中，按综合成绩由高分到低分依次等额递补。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
四、聘用与管理
经公示无异议的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区农村学校工作5年以上，幼儿教师须在赫山区从事幼教工作15年以上。正式聘用人员按同学科职位的综合成绩从高分到低分(成绩并列的，笔试成绩高的优先)自主选择附表中所列的工作岗位。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作全过程由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。监督电话：0737-4401673。
原标题：2015年益阳市赫山区公开招聘中小学幼儿教师的公告
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益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
益阳市赫山区教育局
2015年8月6日
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责任编辑：王图图
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