五、笔试
笔试时间为2015年8月20日，由市人社局、市教育局统一组织。笔试科目一门，内容分为公共基础、教育教学专业知识两个部分。教育教学专业知识根据教学需要和招聘条件要求，以师范通识和学科专业知识为主要内容，适度测试英语、计算机水平。公共基础科目涵盖法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。
教育教学专业知识、公共基础分值比例为7:3，即教育教学专业知识部分占70%，公共基础部分占30%。
六、面试
面试时间为2015年8月25日，在市人社局、市教育局指导下，由相关单位负责组织实施，重在测试实际教育教学能力。
(一)面试考生确定
根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。
(二)面试资格复审
应聘人员须携带与招聘岗位要求相应的资料原件及复印件(其中应聘要求工作经历的岗位，还需提供劳动合同、缴纳社保证明等有效证明材料)，按招聘单位的通知要求，在规定时间、地点参加面试资格复审。
不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
七、综合成绩计算方法
笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。
八、体检、考核
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
体检工作由招聘学校负责组织实施，在市属三级以上医院进行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部令第76号)执行。
体检合格者进入考核程序。考核工作由相关招聘单位在市教育局指导下组织实施，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。根据考核结果，确定拟聘用人员。
九、公示
在武汉市教育局网站(www.whjyj.gov.cn)公示拟聘用人员相关信息。公示时间为5个工作日。
十、岗位认定登记及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
十一、其他事项
(一)进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉市教育局网站(www.whjyj.gov.cn)发布，请考生随时关注动态，并保持通讯畅通。
(二)本公告未尽事宜，按照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(武人社发〔2014〕69号)、《武汉市2015年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》等规定执行。
(三)咨询电话
市人力资源和社会保障局事业单位管理处：027-85778225
武汉市教育局教师工作处：027-65608497
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武汉市人力资源和社会保障局 武汉市教育局
2015年8月9日
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